終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省訂房囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

這次訂的飯店是麗馨精品商旅七賢館 - 高雄

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 42 間禁煙客房
  • 餐廳
  • 商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 行李寄存
  • 行李服務員

闔家歡樂

  • 搖籃/嬰兒床 (付費)
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 位於前金區
  • 高雄市立美術館 (2.9 公里)
  • 打狗英國領事館 (3.7 公里)
  • 高雄市音樂館 (0.7 公里)
  • 高雄市立歷史博物館 (0.8 公里)
  • 鰲躍龍翔 (0.9 公里)


商品訊息簡述:

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下面附上住宿優惠卷一則新聞讓大家了解時事

旺報【記者李侑珊╱專題報導】

台灣少子化不只衝擊大學招生,學校為節省開支,專任教師的職缺越來越少,聘用新教授多採兼任制,以時薪計算的鐘點費來給付薪水,導致「流浪博士」全台跑;大學主管普遍對台灣高等教育環境不樂觀,認為若不調漲教職人員的薪水,流失教育人才恐成常態。

寧波諾丁漢大學副校長林郁兆是台灣人,從新竹清華大學畢業後,先在台北擔任工程師,再赴美深造,最後選擇投入高等教育領域。針對台灣教授就業條件不理想,他表示,「流浪博士」滿街跑的現象,反映教職工作一位難求,再加上薪水不理想,周圍不少在台校擔任教授的朋友,月薪最高10萬元,年薪百萬已到極限。

林郁兆進一步指出,香港與大陸的大學積極吸取人才,有的學校甚至開出新台幣200萬元起跳的年薪,「這對台灣博士來說,誘惑非常大」。台師積極在國外尋求教職,並獲得聘用的唯一結果,就是造成台灣的大學不斷流失好師資;「若想改變這個問題,唯一途徑就是大學調漲薪水」,確保教職人員的福利,否則高教人才的流失,將在未來成為常態。

輔仁大學副校長李天行則認為,教師「薪情」不佳並非一朝一夕而成的問題,特別以私立大學而言,學校經營仰賴學生的學費,如今面臨少子化,教育部又限制調漲學費,財源困窘的問題根本無法解決,導致高等教育人才及教職人員出現流失。

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德國西部「威騰」鎮的員警,被迫看顧了一個晚上的羊。

昨天晚上,一名駕駛人在路上看到了二十多頭綿羊,報警處理。

員警趕到,擔心綿羊被車撞,把羊趕到路邊。再請消防局派人支援。幾個小時以後,消防人員抵達,替羊圍起臨時柵欄。

警方說,他們沒找到羊的主人。要是今天沒人出面認領,他們會將羊交給牧羊人協會處理。

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